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NOTICIAS SOCIEDAD 19:08 del 23/04/2026

COB ANUNCIA MEDIDAS DE PRESIÓN LUEGO DEL RECHAZO DEL GOBIERNO ANTE EL AUMENTO SALARIAL

 La tensión entre el sector obrero y el Ejecutivo boliviano ha escalado tras la respuesta formal de la administración de Rodrigo Paz al pliego petitorio de la Central Obrera Boliviana (COB). El ente matriz de los trabajadores confirmó que el Gobierno descartó el incremento salarial solicitado del 20 % al haber básico y al mínimo nacional, lo que ha derivado en el anuncio inmediato de movilizaciones.

La disputa surge a raíz del pliego de 190 demandas entregado el pasado 1 de abril por el dirigente cobista Mario Argollo. En una carta enviada el 20 de abril y firmada por seis ministros de Estado, el Ejecutivo argumentó que el ajuste al Salario Mínimo Nacional ya fue atendido mediante el Decreto Supremo 5516. Dicha norma, emitida en el contexto del fin de la subvención a los hidrocarburos, ya elevó el mínimo de Bs 2.750 a Bs 3.300.

Desde la COB, sin embargo, rechazan esta postura a través de sus canales oficiales, denunciando que no se ha considerado el incremento al haber básico ni el constante encarecimiento de la canasta familiar y la pérdida del poder adquisitivo. Ante lo que consideran una respuesta insuficiente, la organización anunció la convocatoria a un ampliado de emergencia en los próximos días para definir las acciones y medidas de presión que adoptarán.

Por su parte, el Gobierno defendió su posición señalando la necesidad de proteger la estabilidad económica del país. Según el documento oficial, atender las demandas actuales sin un análisis técnico profundo pondría en riesgo la reconstrucción financiera, afectando finalmente a los mismos trabajadores.

Como alternativa, la administración de Paz ha propuesto instaurar un diálogo tripartito que incluya no solo al Estado y a los trabajadores, sino también al sector empresarial, bajo los lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este formato de negociación marcaría un quiebre con las prácticas de gestiones anteriores, buscando abordar temas del mercado laboral y derechos inscritos en la Ley General del Trabajo de manera integral.
Arturo Contreras
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